Plantilla de currículum Grid

Encaja con analistas, ingenieros, especialistas de TI, jefes de proyecto y perfiles de operaciones, donde quien lee quiere comprobar rápido herramientas y niveles. Las etiquetas también ayudan en currículums largos: se puede ir directo a Experiencia o a Formación.

Tu nombre y tu titular, en el color de acento, abren la columna principal junto a una gruesa barra vertical de acento. El panel derecho, de casi un tercio de la página, empieza con una foto redonda y tus datos con iconos, y sigue con habilidades e idiomas en barras. Sus títulos son etiquetas oscuras.

• Títulos en etiquetas de color, y oscuras en el panel lateral
• Panel derecho gris claro con foto, datos de contacto y barras de nivel
• Una gruesa barra de acento junto a tu nombre y tu titular

Algunos sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) desordenan el panel lateral o lo omiten, y ahí es donde Grid coloca tus datos y tus habilidades. Las barras son formas dibujadas: el sistema capta el nombre de la habilidad, no el nivel. Menciona tus habilidades clave en tu experiencia y usa una plantilla a una columna para los grandes portales.

• Valórate con criterio: reserva las barras completas para lo que podrías enseñar y omite lo que no llegue a la mitad.
• ¿Prefieres no mostrar niveles? Cambia el estilo de habilidades a etiquetas o en línea en los ajustes de diseño.